為進一步激發廣大職工的工作積極性和勞動創造性,投身到公司的建設發展中,我公司總經理室于6月28日至30日特組織開展“職工座談會”,關心職工生活、工作情況,重視職工意見、建議,增強職工的歸屬感和認同感,打造凝聚力和向心力,促進我公司和諧、穩定、持續發展。
公司一線員工分三批參加此次座談會。座談會上,大家暢所欲言、各抒己見,他們從企業生產、管理及工作生活等方面出發,結合自身崗位職責和工作實際情況,談感受、談體會、談問題、談辦法、談設想、談建議。
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公司行政部對會上提出的各類問題與建議均做了詳細記錄,總經理室于7月1日上午召集相關部門召開專項會議,將員工們提出的建議及訴求予以積極回應,責任到部門,爭取在最短的時間內努力解決各類問題和困難。
座談會上我司總經理袁耿生強調,企業的發展離不開每位員工的忠誠和奉獻,公司今后將繼續傾聽員工們的心聲,了解員工需求,關心員工發展,并結合實際,幫助員工解決看得見、摸得著的實事,為員工成長成才創造機遇和平臺,最終實現企業和員工共同進步。